Специалист по работе с иностранной рабочей силой

В мои должностные обязанности входит все, что связанно с Иностранными сотрудниками. Начиная от встречи в аэропорту до полного оформления пакета документов для легального пребывания на территории РФ трудового мигранта. Являюсь тем человеком который решает головную боль руководства с иностранной рабочей силой и неравнодушным человеком для самих рабочих. СТРОГО В РАМКАХ 115 ФЗ!

Оформление иностранных граждан; - Обеспечение своевременного оформления документов для иностранных граждан в полном объеме (ближнее и дальнее зарубежье). -Ведение миграционного учета: подготовка документов для постановки на миграционный учет, подготовка документов для приема и увольнения иностранных граждан; Контроль сроков окончания постановки на миграционный учет иностранных граждан; - Подготовка предложений о работе / трудовых договоров для иностранных работников; - Ведение кадрового делопроизводства для иностранных работников в полном объеме: оформление приема, увольнений, переводов, изменений условий труда; - Своевременное уведомление службы занятости, миграционных и налоговых органов в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством; - Мониторинг изменений в миграционном законодательстве РФ Консультирование работников по вопросам, касающимся трудовых отношений и миграционного законодательства; - Поддержание позитивных и эффективных деловых взаимоотношений с органами, регулирующими и контролирующими вопросы занятости населения и миграционного законодательства. Имею большой опыт по привлечению ВИЗОВЫХ ГРАЖДАН: Оформление приглашений,разрешение на работы,визы.Привлечение Высококвалифицированных специалистов.Сопровождение медицинского осмотра,разрешение сложных ситуаций.

Кадровый учет иностранных граждан. - Обеспечение своевременного оформления / продления разрешений на работу для иностранных работников; - Подготовка предложений о работе / трудовых договоров для иностранных работников; - Ведение кадрового делопроизводства для иностранных работников в полном объеме: оформление приема, увольнений, переводов, изменений условий труда; - Своевременное уведомление службы занятости, миграционных и налоговых органов в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством; - Мониторинг изменений в миграционном законодательстве РФ Консультирование работников по вопросам, касающимся трудовых отношений и миграционного законодательства; - Поддержание позитивных и эффективных деловых взаимоотношений с органами, регулирующими и контролирующими вопросы занятости населения и миграционного законодательства

Кадровый учет иностранных граждан. - Обеспечение своевременного оформления / продления разрешений на работу для иностранных работников; - Подготовка предложений о работе / трудовых договоров для иностранных работников; - Ведение кадрового делопроизводства для иностранных работников в полном объеме: оформление приема, увольнений, переводов, изменений условий труда; - Своевременное уведомление службы занятости, миграционных и налоговых органов в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством; - Мониторинг изменений в миграционном законодательстве РФ Консультирование работников по вопросам, касающимся трудовых отношений и миграционного законодательства; - Поддержание позитивных и эффективных деловых взаимоотношений с органами, регулирующими и контролирующими вопросы занятости населения и миграционного законодательства

Участие в разработке и утверждении структуры и штатного расписания Разработка стратегических и оперативных планов работы с персоналом Формирование бюджета службы по работе с персоналом Мониторинг рынка труда Формирование кадрового резерва на управленческие позиции Контроль соблюдения норм трудового законодательства Аудит КДП Подбор персонала на ТОПпозиции, ведущих и редких специалистов Привлечение на работу иностранных граждан Работа с учебными заведениями Совершенствование системы мотивации Разработка и реализация планов развития и обучения персонала.