Специалист отдела по работе с персоналом

Организация и ведение табельного учета в Обществе; - проведение мероприятий по приему, переводу, увольнению работников Общества; - ведение кадровых данных работников Общества в SAP; - ведение резерва кадров Общества SAP; - подготовка и сдача статистической и аналитической отчетности по кадрам в ПАО «Газпром»; - формирование и сдача отчетов СЗВ ТД в ПФ РФ, П4 НЗ в Статистику. - взаимодействие с ЦЗН, сдача отчетности; - согласование графиков сменности работников Общества с суммированным учетом рабочего времени; подсчет сверхурочных часов по окончанию учетного периода работников; - заключение и ведение договоров с контрагентами в рамках деятельности Управления по работе с персоналом в SAP. Осуществление платежей по действующим договорам, сдача первичной документации; - методическая поддержка дочерних обществ в вопросах кадрового делопроизводства, заполнения и сдачи отчетности; - риск-координатор Управления по работе с персоналом: идентификация, мониторинг рисков по направлению деятельности Управления, их оценка; - участие в утверждении мероприятий, направленных на снижение уровней рисков. Формирование и сдача отчетности по рискам.

- ведение кадрового делопроизводства в системе "ЗиК" 1С 8.2: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки работников Общества в полном объеме; - оформление и сдача в бухгалтерию больничных листов работников; - ведение проекта ДМС с АО «Согаз»; - оформление личных дел, ведение трудовых книжек; - табельный учет рабочего времени работников Общества; - составление и контроль исполнения графика отпусков работников Общества; - методическое руководство и координация ведения кадрового учета в филиалах Общества; - участие в разработке штатной структуры Общества и филиалов; -участие в разработке бизнес-процесса "Управление человеческими ресурсами" в соответствии с СТО ПАО "Газпром"

- Ведение кадрового делопроизводства в системе "Зарплата и кадры" 1С 8.2: отпуска, командировки работников Общества; - разработка должностных инструкций; -разработка и согласование в головной организации локальных нормативных актов Общества (Коллективного договора и приложений к нему); - ведение зарплатных проектов с АО «Газпромбанк» и ПАО «Сбербанк»; - составление оперативной и статистической кадровой отчетности; - подготовка и проведение ежегодной кампании по организации детского летнего отдыха; - взаимодействие с государственными органами по вопросам частичной компенсации стоимости детских путевок в рамках краевой программы; - ведение проекта ДМС с АО «Согаз» (оформление полисов, учет расхода денежных средств и т. д.); - курирование вопросов по социальным льготам работников и пенсионеров Общества.

HR Generalist. Ведение кадрового делопроизводства департамента в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, ведение реестра государственных гражданских служащих департамента; - разработка и внедрение локальных нормативных актов, поддержание их в актуальном состоянии; - разработка должностных инструкций работников; - составление трудовых договоров с работниками и внесение в них изменений; - оформление личных дел, ведение трудовых книжек; - табельный учет рабочего времени, составление и контроль исполнения графика отпусков; - взаимодействие с контролирующими органами (ФСС, Пенсионный фонд РФ, Управление федеральной службы гос. статистики по г. Краснодару); - подготовка и сдача дел в государственный архив; - консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; - подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; - формирование и ведение кадрового резерва департамента; - организация и проведения аттестации, квалификационного экзамена государственных гражданских служащих; -подготовка проектов постановлений и распоряжений губернатора по направлению деятельности департамента; - согласование документов отраслевых предприятий на государственные награды и награды Краснодарского края; - представление наградных документов на краевой комиссии по наградам.

- Решение технических вопросов по обеспечению бесперебойной связи VIP клиентов, работа с финансовой документацией клиентов; - разработка и проведение презентаций по новым услугам и тарифным планам для ключевых клиентов; - участие маркетинговых исследованиях и проведении кампании по расширению абонентской базы юридических лиц по Южному федеральному округу; - руководитель группы VIP обслуживания абонентов Южного федерального округа (исполняла обязанности с 30.10.2006 по 30.04.2007);

- создание чертежей к проектам по монтажу ГВС, ХВС, отопления и вентиляции на объектах в Auto Cad, - оформление проектной документации, согласование проектов в курирующих инстанциях, -кадровое делопроизводство.