Тренер по продажам. Руководитель отдела корп.направления. Партнёрские программы (развитиеСтрахование

Развитие корпоративных продаж на территории РФ.

Обучение, наставничество и развитие сотрудников банков-партнеров на территории Санкт Петербурга, Сибири и Дальнего Востока.

Осуществление поддержки продаж, обучение управленцев среднего звена и линейного персонала на территории «Красноярский край». Проведение таких тренингов как: «Эффективные переговоры», «Тайм-менеджмент», «Мотивация персонала», «Принятие решений», «Портфельные продажи», «Исключительный сервис» и т.д. Установление и развитие бизнес-отношений. Пост- тренинговое сопровождение. Мастер класс по продажам в отделении банка. Запуск проектов и их реализация. Участие в разработке обучающего материала. Проведение Кручинг-сессий по продажам и знанию продукта как групповые, так и индивидуальные. Организация и внедрение мероприятий, планов развития .

Развитие отдела продаж ДМС/НС. Работа с ЛПУ. Подбор, адаптация и развитие персонала. Создание кадрового резерва. Выполнение годовых, квартальных и месячных показателей. Оптимизация бизнес- процессов, создание регламентов работы направленных на повышение качества продаж. Развитие бизнес направлений: тендерной работы, партнёрских отношений.

Организация и оперативное руководство продажами. Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы. На основе годовых планов компании, формирование целевых индивидуальных заданий и подведение итогов деятельности сотрудникам отдела продаж: по объемам продаж, по объёмам выручки, по развитию активной клиентской базы, по приоритетам, по показателям дебиторской задолженности. Согласование не стандартных условий с клиентами. Выполнение планов продаж, достижение плановых показателей по выручке и доходности. Переговоры на уровне первых лиц. Разработка систем мотивации сотрудников подразделения.

Развитие Профессиональной команды территориальных менеджеров. Тендерная работа. Организация и оперативное руководство продажами. Личные продажи.

Расчёт заработной платы сотрудников.