Менеджер по продажам / Менеджер по персоналу (HR)

Работа с людьми. Активный поиск клиентов, как методом "сарафанного" радио так и поиск в соц.сетях, выставках, различных ярмарках, знакомые, друзья, друзья друзей друзей и тд. Провести мероприятия это была конечная цель огромной почти ни кому не видной работы. И самое главное, что занимаясь данным направлением бизнеса я ни на день так и не ушел от своих любимых "ПРОДАЖ" , при чем в различных сегментах бизнеса. B2B, B2C. Работал по всем направлениям. Именно поэтому хочу обратить особое внимание, что перерыв в опыте работы именно в "ПРОДАЖАХ" у меня отсутствует. Занимался организацией праздников. Поэтому при выполнении заказа я детально узнавал, что именно хотят видеть люди на том или ином мероприятии. Понимание того, что для меня это рабочий день/вечер, а для людей важная дата, особое событие, или просто повод, что бы расслабится и отдохнуть от повседневной суеты, а так же не забывая главного закона который гласит о том, что клиент ВСЕГДА прав научило меня готовится и проверять каждую, даже самую не значительную мелочь, и отрабатывать всю программу на 100%, ни смотря ни на, что. Эта работа дала понимание одной простой истины успеха-или делай ХОРОШО или НЕ ДЕЛАЙ совсем!!! Дарить людям радость и позитивные эмоции, смех и веселье, ну и конечно же тёплые, счастливые воспоминания-первичная и самая главная задача для меня в проведении любого мероприятия. Организация и проведение корпоративов, различных квестов, праздников, свадеб, детских дней рождений научили меня многому. Бесценный опыт общения с людьми от "мало до велико", терпению, ответственности и конечно же умению держать себя достойно при любой публике и в любой ситуации. Ну и конечно же обратная связь от радостных клиентов так же даёт многое!

Совершение холодных звонков по базе. Встречи с потанциальными клиентами, ведение переговоров, заключение и подписания договоров. Компания занимается подбором персонала, а именно аутстаффинг и аутсорсинг. Подбор персонала для клиентов, оформление сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций.

Встреча клиентов компании, первоначальная консультация клиентов по автомобилям, работа с документацией,оформление тест-драйвов, работа в программе 1С, послепродажный обзвон, совершение "холодных" звонков. Составление ежемесечных отчетов.

1. Общение с поставщиками: • Поиск новых поставщиков • Проведение анализа цены и качества угля на рынке • Контроль за поставкой угля:  Оценка качества продукции  Присутствие на контрольных взвешиваньях  Сопровождение машин с углем  Написание официальных писем о не согласии выставленных требований. 2. Работа с гостями: • Бронирование гостей • Выставление счетов • Решение конфликтных ситуаций 3. Работа с персоналом • Поиск новых сотрудников • Проведение собеседований • Выстраивание новой системы работы ресепшен • Проверка документации:  Журнал z- отчетов  Журналы регистрации российских и иностранных граждан  Журнал кассира – операциониста 4. Прочее: • Общение с органами власти (поездки в суд) • Закупка нового оборудования • Проверка и анализ накладных

Встреча и обслуживание гостей, приготовление заказов, расчет гостей, работа с кассой, работа в программе R- Keeper, улаживание конфликтных ситуаций.

Прием заказов, расчет гостей

Работа в архиве, обзвон должников, вручение повесток в суд, выезды на описание имущества.

Курьер-промоутер