Управляющий магазином

* Организация эффективной работы магазина * Выполнение плана магазина, показателей эффективности работы * Набор, обучение и адаптация персонала * Взаимодействие с госструктурами при проверках, администрации ТЦ, подрядчиками * Анализ конкурентной среды * Документооборот * Мотивация персонала, расчет заработной платы по результатам работы * Контроль за соблюдением стандартов компании * Соблюдение правил выкладки товара, контроль сроков реализации, поддержание товарного остатка в соответствии с матрицей * Обеспечение кадрового резерва компании, карьерного роста сотрудников магазина * Составление графика работы магазина * Ведение отчетности * Претензионная работа * Поиск корпоративных клиентов Участвовала в разработке общих инструкций компании: изменение системы мотивации сотрудников, программы лояльности, в период самоизаляции получила опыт работы в интеренет-магазине.

* Управление персоналом магазина. * Разработка и внедрение стратегии развития магазина. * Привлечение клиентов, проведение маркетинговый акций. * Предотвращение потерь, инвентаризации. * Анализ продаж. * Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга. * Обучение, адаптация и мотивация персонала. * Работа с контролирующими органами, представителями собственников торговых помещений. * Корректировка закупок. За период работы посетила несколько тренингов по знанию продуктов компании, управлению продажами, стресс-менеджменту.

* Организация эффективной работы магазина * Контроль работы всех структур магазина * Выполнение плана магазина, показателей эффективности работы * Набор, обучение и адаптация персонала * Взаимодействие с госструктурами при проверках, администрации ТЦ, подрядчиками * Анализ конкурентной среды * Документооборот * Мотивация персонала, расчет заработной платы по результатам работы * Контроль за соблюдением стандартов компании * Соблюдение правил выкладки товара, контроль сроков реализации, поддержание товарного остатка в соответствии с матрицей * Предотвращение потерь товара, инвентаризации * Выполнение функционала отдела кадров в магазине (отсутствие офиса в населенном пункте) * Обеспечение кадрового резерва компании, карьерного роста сотрудников магазина * Составление графика работы магазина * Ведение отчетности * Претензионная работа * Поиск корпоративных клиентов На данной должности получила опыт открытия магазина с нуля (набор персонала, контроль поставки товара, расстановка торгового оборудования в соответствии с ранее утвержденным планом, взаимодействие с собственниками помещения и госструктурами, разработка рекламных проектов, "холодное открытие

Должностные обязанностименеджера торгового зала с работой менеджера магазина (в его отсутствие)

* Организация работы вверенного подразделения * Обучение и адаптация персонала * Контроль соблюдения персоналом стандартов компании, мерчендайзинга * Претензионная работа * Выполнение планов, показателей эффективности работы магазина За период работы в должности посетила тренинги по управлению персоналом, групповому обучению, индивидуальному наставничеству, постановке задач, видам контроля персонала. Также получила опыт закрытия магазина в качестве директора.

* Работа в торговом зале по выкладке товара * Продажи, выполнение показателей работы * Наставничество * Работа с кассой