Финансовый менеджер/ начальник отдела

•Общее руководство и организация работы отдела по развитию клиентов МСБ в рамках исполнения отделом своих задач и функций (в подчинении 8 человек); •Привлечение и Развитие клиентов мало и среднего бизнеса и продажа основных продуктов в рамках KPI. •Выстраивание отношений с клиентами Малого и Среднего бизнеса, Партнерами; •Организация мероприятий, направленных на качественное выполнение обязанностей персоналом подразделения, на улучшение качества обслуживание клиентов, привлечение новых клиентов по каналу рекомендаций и продажи дополнительных услуг клиентам Банка; • Выполнение плановых показателей по продажам основных продуктам, контроль за исполнением; - Операционное управление отделом, обучение, адаптация новых сотрудников.

• Общее руководство и организация работы отделения в рамках исполнения отделением своих задач и функций (в подчинении 13 человек); • Взаимодействие с Клиентами , Партнерами и проверяющими органами; •Осуществление анализа результатов деятельности отделения, а также подразделений, входящих в его состав, контроль выполнение плановых заданий, при необходимости организация корректирующих мероприятий; • Выполнение плановых показателей по объему портфелей активов и пассивов, качеству портфелей (Ипотечное, потребительское кредитование, МСБ); -Опыт проведения ипотечных сделок и сделок с недвижимостью через ИБС и аккредитивную форму расчетов; -Планирование и регулирование расходов дополнительного офиса; управление бюджетом; •Организация мероприятий, направленных на качественное выполнение обязанностей персоналом подразделения, на улучшение качества обслуживание клиентов, привлечение новых клиентов и продажи дополнительных услуг клиентам Банка и контроль за их исполнением; •Организация и контроль изучения и соблюдения сотрудниками офиса законодательства и нормативных актов ЦБ России, методических материалов, внутренних положений (инструкций) Банка.

Организация работы дополнительного офиса; • Подбор и управление персоналом; • Организация привлечения розничных и корпоративных клиентов; • Обслуживание VIP клиентов банка; • Реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж банковских продуктов • Выполнение плановых показателей по объему портфелей активов и пассивов, качеству портфелей; • Обеспечение качества обслуживания клиентов в соответствии со стандартами Банка; • Обучение и мотивация сотрудников ДО; • Организация работы и контроль соблюдения положений и инструкций ЦБ, регламентирующих деятельность ДО.

• Ведение переговоров с кредитными учреждениями в части кредитования, мониторинг погашения кредитных обязательств, картотеки, ведение счетов. расчетно-кассовое обслуживание; • Участие в обсуждении бюджета, контроль исполнения бюджета; • рассмотрение и согласование договорных документов; • претензионная работа с дебиторами и кредиторами, досудебное урегулирование.