IT-Recruiter/ IT-HR

Creative Mobile - независимый разработчик мобильных игр из Таллина. Выполняла роль рекрутера в единственном числе. Задачи: • Поиск и привлечение GameDev-талантов по направлениям: - Art - Game Design - Development - QA - UA, Marketing, Customer Support • Использование ресурсов: LinkedIn, Hh, ArtStation, Telegram, FB, Vk, ingamejob и др.; • Адаптация новичков; • Участие в оценке персонала; • Проведение 1:1 с сотрудниками; • Exit Interview.

| 1. Рекрутмент • Полный цикл подбора персонала на вакансии, открытые в направлениях: IT, строительство, административный персонал, продажи, бухгалтерия, закупки; • Проведение телефонных, skype и личных собеседований с использованием различных методов; • Регулярное и активное взаимодействие с внутренними заказчиками компании в процессе подбора кандидатов; • Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы; • Сопровождение выхода сотрудников (заказ аккаунта, подготовка рабочего места и стартового набора, проведение welcome-экскурсии по Компании); • Первичная адаптация сотрудников (помощь руководителям в составлении индивидуального плана вхождения в должность для новичка, проведение welcome-беседы, помощь и сопровождение в течение испытательного срока); • Мониторинг з/п. 2. Курирование системы наставничества • Ознакомление сотрудников компании с процессом «Наставничество»; • Проведение промежуточных встреч с наставниками и наставляемыми в период испытательного срока, помощь при возникновении сложностей в процессе адаптации; • Подведение итогов работы наставника (финальные беседы, анкетирование). 3. Exit-интервью • Проведение выходного интервью с сотрудниками, ведение отчетности по результатам встречи и аналитика. 4. Участие в корпоративной жизни (частичное ведение внутреннего сайта компании, выбор и закупка новогодних подарков для детей сотрудников компании).