Менеджер/Специалист по развитию сети

Пришел в компанию «Специалистом по приемке товара», через 6 месяцев исполнял обязанности "Ведущего товароведа" Через 2 месяца прошел конкурс на должность «Региональный тренер по открытию магазинов». В мои обязанности входит: Качественное открытие новых магазинов. 1. Запуск новых/реконструкция магазинов с нуля (операционный запуск), согласование первых поставок, проведение собрания с персоналом (постановка задач),организация выкладки, организация и обучение менеджерского состава/администрацию всем бизнес процессам, организация полного открытия магазина (приемка-выкладка-продажа). 2. Коммуникация со смежными отделами для эффективной работы магазина: КД, Маркетинг, Логистика, Отдел Безопасности, Эксплуатация, ИТ. 3. Обучение персонала открывающихся магазинов в части заказа, приемки, складирования товара, мерчандайзинга, оформления продажи товара, продаж на кассе. Достижения: 1) Грамота за организацию работы Отдела Контроля Заказов и Цен 2) Больше 250 положительных отзывов о проведённом обучении от базовых до административных позиций 3) Успешный запуск проектов: - Открытие 45+ магазинов сети - Платежи по социальным картам на кассах - Переход сети на новое программное обеспечение GK - Увеличение производительности касс на 75%

1. Обучение персонала стандартам компании 2. Заказ товара 3. Прием товара 4. Контроль наполненности складских помещений на время смены 5. Контроль сроков хранения продуктов Достижения: - Лучший сотрудник месяца - Лучший инструктор месяца - Кандидат премии «Макдоналдс» в СПб (за отличную учебу + отличный результат на работе)