Руководитель

• Разработка концепции развития отдела продаж; • Разработка планов продаж, постановка целей, контроль работы отдела продаж; • Аналитика продаж; • Повышение эффективности работы отдела продаж; • Управление системой отчетности подразделения; • Контроль заказов, поставок, документооборота, ценообразования, оплаты, сроков, условий по договорам; • Создание и совершенствование модели мотивации менеджеров; • Внедрение системы адаптации и обучения; • Осуществление контроля уровня вовлеченности сотрудников в продажи, обеспечение повышения их профессиональных знаний, проведение мероприятий, направленных на адаптацию новых сотрудников; • Создание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями. • Привлечение клиентов по предоставленной базе, расширение потребляемого ассортимента у существующих; • Ведение существующих клиентов (формирование/выявление потребностей у клиентов, коммерческие переговоры); • Проведение встреч и ведение переговоров с потенциальными клиентами; • Проведение переговоров по сотрудничеству с ключевыми клиентами; • Выполнение планов по продажам услуг; • Сбор и анализ информации о потенциальных клиентах и конкурентах; • Подготовка отчетности по результатам работы за период;