Больше информации будет доступно после регистрацииЗарегистрироваться как работодатель

Руководитель отдела разработки ПО

200 000 руб.
Мужчина, 45 лет, родился 13 января 1981 г.
Санкт-Петербург, переезд возможен, не готов к командировкам
Занятость
График работы

Опыт работы

Август 2017 —
июнь 2021
3 года 10 месяцев
ЗАО "Си Проект"
Руководитель группы разработки коммерческого ПО
- Управление командой разработки коммерческого ПО (7 разработчиков, 2 QA - инженера , 1 UI/UX дизайнер ); Стек ипользуемых технологий: .Net, WinForms, JavaScript, 1С - Разработка и проведение презентаций продукта участникам рынка; - Предпродажная подготовка презентационных версий продукта; – Проведение демонстрационных мероприятий для потенциальных клиентов; - Разработка совместно с PR службами мероприятий по продвижению продукта; - Сбор и систематизация обратной связи в виде приоритезированных бизнес-требований для команды разработки --Анализ приложений разрабатываемыми конкурентами; - Взаимодействие с другими бизнес-подразделениями компании , внешними заказчиками в ходе реализации проектов (бизнес - логика, организационные, технические и юридические вопросы); Достижения: 1. Разработал дорожную карту развития продукта ; 2. Организовал выпуска ежегодных обновлений коммерческих версии основного продукта Сайт продукта: http://seamatica.seaproject.ru/ 3. Запустил в продажу новый продукт по разработке интерактивных курсов обучения; Сайт продукта: http://www.seaproject.ru/products/seamaticaclass 4. Самостоятельно разработал модуль интеграции с 1С:ERP для основного продукта;
Январь 2015 —
сентябрь 2017
2 года 8 месяцев
Сеть магазинов сантехники "Водопад"
Руководитель проектов 1С
(4 года 1 месяц) Выполняемый функционал: 1. Поддержка существуюзщей самописной системы учета, разработка и внедрение критических обновлений. 2. Реализация проекта по переходу на платформу 1С Предприятие 8.3" "ERP" с существующей самописной системы учета на платформе 1С 7.7. 3. Руководство отделом разработки в составе 7 человек (5 человек в штате + 2 удаленных разработчика) Достижения: 1. Организация работы магазинов (12 магазинов, 220 единовременно работающих пользователей) в единой информационной системе. 2. Создание системы ежедневного автоматического распределения складских запасов по сети , на основе ежедневного анализа, товарной матрицы магазинов, созданных резервов, ожидаемых поступлений от поставщиков. 3. Создание механизма обмена данными между существующей системой и внедряемой, с использованием промежуточной sql базы данных.
Май 2015 —
сентябрь 2015
4 месяца
Юлмарт
Руководитель проекта
(5 месяцев) Проектная работа. Руководитель программы «Оптимизация бизнес-процессов», в рамках глобального проекта по увеличению товарооборота с квадратного метра: Цель программы : Поиск и последующее изменение операций в существующих процессах (сокращение стоимости с сохранением показателей) путем изменения существующих информационных систем или внедрения новых. Выполняемый функционал: 1. Обследование существующих процессов в компании. 2. Разработка технического задания на изменение сущ. информационной системы (SAP ERP). Расчет экономического обоснования существующих преобразований и ожидаемого экономического эффекта. 3. Защита проекта перед топ-менеджментом компании. 4. Внедрение предложенных изменений. Достижения: 1. Сокращение стоимости приёмки товара на складе в 2 раза, за счет сокращения операций линейного персонала с терминалом сбора данных. 2. Увеличение количества обработанных клиентских данных на 25%, за счет реорганизации работы колл-центра и внедрения единой информационной базы по клиентам.
Январь 2010 —
апрель 2015
5 лет 3 месяца
ЗАО "Эм Cи Арт"
Руководитель проекта внедрения
(5 лет 4 месяца) Ведение проектов интеграции 1С-Битрикс:Корпоративный портал с программами 1С:Предприятие. Выступление на специализированных семинарах : http://www.youtube.com/watch?v=SERKyWH0MxU
Декабрь 2012 —
декабрь 2014
2 года
ООО "Промэнерго -Техника" (дочерняя структура ЗАО "Промэнерго")
Генеральный директор бизнес-единицы
(2 года 1 месяц) 1. Определение стратегии компании на рынке. 2. Выделение производственных мощностей головной организации в отдельное юр. лицо, для повышения конкурентной способности выпускаемой продукции. 3. Проектирование структуры и бизнес-процессов организации. (построение взаимодействий между внутренними службами обеспечения и внешними службами заказчика ). 4. Определение бюджета и плановых объемов производства для выхода на точку безубыточности. 5. Разработка линейки выпускаемой продукции.(в соответствии с выбранной стратегией) и вспомогательных сервисом продвижения продукции. 6. Руководство процессом внедрения 1С Управления производственным предприятием. (Определение изменения в архитектуре системы). 7. Разработка системы мотивации на для руководителей подразделений, направленной для реализации принятой стратегии. Достижения: 1. Добился уменьшения количества срывов сроков изготовления с 70 до 15% от общего объема заказов производства. 2. Стандартизировал продукцию компании, сформировал каталог продукции компании и вывел на рынок продуктовую линейку.
Январь 2008 —
июнь 2013
5 лет 5 месяцев
ЗАО "Промэнерго"
Руководитель Департамента Инноваций
(5 лет 6 месяцев) Создание, анализ, реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов компании на базе платформы 1С:Предприятие 8.2. (Конфигурация "Управление производственным предприятием") 2. Составление технических заданий для программистов, оценка трудоемкости задач, сроков исполнения. 3. Осуществление контроля и проверки выполнения работ по составленному ТЗ. 4. Определение целей, ключевых показателей деятельности сотрудников/отделов, построение системы оценки эффективности работы сотрудников/отделов с привязкой к системе мотивации. 5. Разработка структуры отделов, регламентация бизнес-процессов, распределение зон ответственности и полномочий сотрудников, расчет и обоснования необходимых ресурсов (человеческих, финансовых, временных) при реализации внутренних и внешних проектов. 6.Построение бизнес-процессов работы отделов, исходя из взаимосвязей с другими подразделениями Компании. Отдел ИТ, с 2008 по 2013. 1. Автоматизация службы сервиса, в результате которой по итогам 2010 года Компания прошла международную аттестацию и получила статус единственного в России: «Золотого партнера Grundfos». 2. Автоматизация службы производства. Внедрение системы контроля, прохождения заказа в производстве. 3. Создание системы автоматического оповещения сотрудников по email, при внесении информации в корпоративную учетную систему. Реализация проекта перехода бухгалтерского учета с конфигурации платформы 1С:Предприятие 7.7 на конфигурацию "Бухгалтерия" 2.0 платформы 1С:Предприятие 8.2 4. Разработка ПО: * для удаленного управления выпускаемых насосных станций, данная опция стала дополнительным конкурентным преимуществом Продукту Компании * для удаленного сервисного обслуживания, что позволило сократить стоимость аналогичной услуги на 30%, при этом увеличив рентабельность на 45% 5. Внедрение системы учета жалоб пользователей, удаленного администрирования пользовательских ПК. 6. Внедрение терминального режима работы пользователей, что позволило Компании при открытии филиалов в других городах не увеличивать штат ИТ. 7. В период с 2010 по 2011 г.г. сокращены расходы на междугороднюю и мобильную связь на 20 % . 8. В период с 2008 по 2012 г.г. ежегодное сокращение расходов на Интернет на 15 %, без уменьшения тех. параметров подключения. 9. Ввод в эксплуатацию новой версии сайта. 10. Автоматизация процесса создания Технических заданий по строительно-монтажным работам, для службы монтажа. 11. Внедрения корпоративного портала в компании и интеграция с существующей учетной системой "Управление производственным предприятием". Отдел энергоаудита, с 2011 по 2013. Открытие с «0» нового направления бизнеса: Энергоаудит 1. Разработка и регламентация документооборота по оказанию услуг по энергетическому обследованию. 2. Руководство проектами по энергетического обследования для Водоканалов г. Архангельска (более 250 объектов обследования) и г. Сыктывкар (более 100 объектов обследования) 3. «Ведение» всех договоров направления (расчет стоимости услуг, определение сроков, условий выполнения работ) 4. Разработка методики оценки стоимости услуги энергоаудита. Отдел разработки новой техники, с 2011 по 2013. 1. Автоматизация процесса расчета стоимости выпускаемых изделий в зависимости от спецификаций и текущих цен поставщиков. 2. Внедрение новой элементной базы в выпускаемых компанией изделиях 3. Разработка и внедрение системы диспетчеризации работы автоматических насосных станций для водоканалов г. Сыктывкар, г. Кингисепп.
Январь 2007 —
июнь 2013
6 лет 5 месяцев
ООО "Ладога Сервис" (Проектная работа)
Консультант
(6 лет 6 месяцев) Санкт-Петербург, www.nwladoga.com Реализованные проекты на платформе 1C«Предприятие»: 1. Создание системы размещения и контроля выполнения заявок на доставку грузов внутри подразделений компании. 2. Создание автоматизированной системы расчета бонуса для менеджеров (отдел продаж, отдел закупок), на основе введенной информации в учетную систему. 3. Автоматизация процесса формирования портфеля заказов на пополнение склада, в зависимости от количества совершенных продаж. 4. Регламентация работы пользователей всех подразделений в учетной системе.
Январь 2006 —
январь 2008
2 года
ЗАО "Объединенная Консалтинговая Группа"
Руководитель отдела информационных технологий
(2 года 1 месяц) 1. Ведение коммерческих проектов по автоматизации управленческого и бухгалтерского учета на предприятиях различных видов деятельности на основе программы 1С:Предприятие 7.7/8.0: Выявление потребностей клиента и возможных "проблемных" мест в учете. Написание технического задания. Реализация технического задания (самостоятельно или в группе). Контроль за соблюдением сроков. Тестирование и дальнейшее сопровождение созданного решения. Реализованные проекты: Разработка системы складского учета на мебельном производстве «Шведская мебель». Автоматизация сети магазинов "Finn Flare" Автоматизация участков складского и бухгалтерского учета ЗАО «Промэнерго» Разработка системы учета, хранения и поиска резюме для рекрутингового агенства "Арбат-Невский". 2. Продвижение отраслевых решений и продуктов отдела на рынке. Участие в тематических семинарах и выставках. В подчинении два сотрудника программист 1С и системный администратор. с января 2006 г. по январь 2007 г. Программист 1С 1. Сопровождение типовых конфигураций. 2. Доработка конфигураций по требованиям руководителей служб (доработка и разработка новых справочников, документов, отчетов, форм, регистров, обработок и пр.). 3. Консультации пользователям по применению механизмов и технологических решений заложенных в конфигурациях. Реализованные проекты: Создание системы внутреннеий отчетности и регистрации заданий между подразделениями. Создание системы удаленного администрирования.
Январь 2006 —
январь 2007
1 год
Объединённая Консалтинговая Группа
Программист 1С
Январь 2006 - Январь 2008 (2 года 1 месяц) 1. Ведение коммерческих проектов по автоматизации управленческого и бухгалтерского учета на предприятиях различных видов деятельности на основе программы 1С:Предприятие 7.7/8.0: Выявление потребностей клиента и возможных "проблемных" мест в учете. Написание технического задания. Реализация технического задания (самостоятельно или в группе). Контроль за соблюдением сроков. Тестирование и дальнейшее сопровождение созданного решения. Реализованные проекты: Разработка системы складского учета на мебельном производстве «Шведская мебель». Автоматизация сети магазинов "Finn Flare" Автоматизация участков складского и бухгалтерского учета ЗАО «Промэнерго» Разработка системы учета, хранения и поиска резюме для рекрутингового агенства "Арбат-Невский". 2. Продвижение отраслевых решений и продуктов отдела на рынке. Участие в тематических семинарах и выставках. В подчинении два сотрудника программист 1С и системный администратор. Программист 1С 1. Сопровождение типовых конфигураций. 2. Доработка конфигураций по требованиям руководителей служб (доработка и разработка новых справочников, документов, отчетов, форм, регистров, обработок и пр.). 3. Консультации пользователям по применению механизмов и технологических решений заложенных в конфигурациях. Реализованные проекты: Создание системы внутреннеий отчетности и регистрации заданий между подразделениями. Создание системы удаленного администрирования.
Май 2005 —
январь 2006
8 месяцев
ООО "Тандем-Транс" (Логистические и таможенные услуги)
Программист 1С
(9 месяцев) Доработка внутренней системы учета по поставкам оборудования для предприятий нефтегазодобывающей промышленности, созданной на базе комплексной конфигурации. Создание модуля учета по упаковочным листам. Создание модуля учета передвижения контейнеров. Поддержание работы терминал сервера.
Ноябрь 2002 —
май 2005
2 года 6 месяцев
ООО «Инфо-Курс» (торгово-закупочная деятельность)
Программист 1С
(2 года 7 месяцев) Доработка программы внутреннего учета, основанной на базе конфигурации Торговля и Склад 8.2
Январь 2000 —
июнь 2001
1 год 5 месяцев
ОАО «Звезда» (производство дизель газовых генераторов)
Инженер электронщик отдела вычислительных систем
(9 месяцев) Администрирование сервера IBM As 600

Обо мне

Ключевые навыки: 1. Знание основ бухгалтерского учета и финансового учета. 2.Владением пакетом бизнес моделирования Business Studio. 3. Опыт управления подразделением в количестве более 15 человек. 4. Опыт разработки KPI как для сотрудников обеспечивающих подразделений (отдел системного администрирования), так и для сотрудников зарабатывающих подразделений (производственный отдел). 5. Владение языком программирования в программах 1С:Предприятие. 6. Знание механизмов типовых конфигураций 1С:Предприятие. (Бухгалтерия Предприятия, Управление производственным предприятием, ERP 2.4). 7. Аналитические способности, системное и проактивное мышление 8. Навыки постановки задач и целей по S.M.A.R.T, 9. Опыт публичных выступлений и презентаций в аудиториях более 50 человек. 10. Способен нести ответственность за финансовый результат. "Вы не можете наблюдать за всем. То, за чем вы должны наблюдать обязательно – это персонал. Люди должны знать, что вы не потерпите плохой работы." © Джерри Мэддон "Сто правил руководителей проектов NASA".

Образование высшее

2012
Национальный минерально-сырьевой университет

Знание языков

Русский — родной
Иностранные языки
Английский — A1 — Начальный

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Дополнительная информация

Гражданство
Нет
Разрешение на работу
Нет
Время в пути до работы
Не имеет значения